Ana içeriğe atla

Hayat, Tecrübe, Ölüm

Hayat, Tecrübe, Ölüm

3 kısa hikaye, izlediğinize pişman olmayacaksınız...


http://www.dailymotion.com/video/x3j81k_steve-jobs-ac-kal-budala-kal




Yorumlar

  1. sayfadaki yorumlar da güzel, sadece tek bir bakış açısından bakarak, her dinlediğimizi höt diye alırsak babayı alma olasılığımız üç rakamlı yüzdelere çıkar. öyküler güzel de yorumlardan birinde çok can alıcı bir cümle var: "Herkesi ayni yeteneklere, ayni cevre kosullarina, ayni imkanlara, ayni hayat tarzina vs. sahip oldugunu var sayarak yapilan tavsiyelere pek kulak veresim gelmiyor..." ve "70lerin ekonomisi şahlanmış amerikasında uçup kaçmak kolay, 2000'lerin sömürge ülkesi Türkiye'de yasal yollardan iş yap da görelim kaç gün dayanabiliyorsun."

    izleyip kendi fikrinizi edinmeniz daha doğru olur tabii. iyi güzel de "başarının formülü budur" diyenlere pek kulak asamıyorum ben şahsen bizzat kendim.

    YanıtlaSil
  2. herkes ayrı bir "dünya" ayrıca. senin işine yarayan bir şey benim işime yaramayabilir diyorum burdan sayın sitiv amcaya.

    YanıtlaSil
  3. esas olan bireysel deneyimlerden faydalanmak ise, steve amca paylaşım kategorisinde bence alkışlanmalıdır.

    3 ayrı bakış açısı ile kısıtlanmayacak ve buna bağlı olarakta çok fazla ders alınabilecek bir video olduğunu bir kere daha hatırlatarak vurgulamak ister bünyem.

    eskilerin dediği gibi anlayana davul zurna orkestra :D

    YanıtlaSil

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Günümüzde Gelişen Teknolojinin Örgütlerin Yapı ve İşleyişleri Üzerindeki Etkisi

İÇİNDEKİLER 1. Giriş 2. Örgüt Nedir ? 3. Örgüt Yapısı 4. Teknoloji nedir ? 5. Görüşler 5.1 Woodward Araştırması 5.2 Aston Grubu Araştırması 5.3 New Jersey Araştırması 5.4 Tavistock Enstitüsü Çalışmaları 5.5 James Thompson ‘un Temel Teknolojiler Sınıflaması 5.6 Charles Perrow’un Rutin/ Rutin Olmayan İş Sınıflaması 6. Sonuç 7. Kaynaklar 1. Giriş Yeni teknolojiler, günümüzde yeni örgütlerin kurulmasını sağlamakta veya kurulu olan örgütlerin yapılarını değiştirmesinde neden olmaktadır. Ayrıca işletmeler arası rekabetin artmasına da neden olmaktadır. Çalışanların işi yapma şekli değişip, örgüt için daha faydalı duruma gelmişlerdir. Artık örgütlerde çalışanların yapması gereken işler, teknoloji sayesinde daha kısa zamanda ve sıfıra yakın hatayla yapılmaktadır. Örgütlerde yeni teknolojinin kullanılmasının birçok fayda olması yanında problemlere de yol açmaktadır. Önceleri örgüte yeni bir alanda teknolojiyle ilgili bir değişiklik yapıldığında teknik problemler ortaya çıkabiliyordu.

Indiana Jones :Kristal Kafatası Krallığı (2008)

Aslında ben küçüklüğümden ber böyle "Indiana Jones" tarzı filmleri severim... Neden derseniz, bu tür yapımlarda hem tarih bilginizi güncelliyor (göreceli de olsa) hem de ufak tefek aksiyonel yaklaşımlar ile anlık heyecanlar yaşayabiliyorsunuz. Serinin son filmi olan "Indiana Jones :Kristal Kafatası Krallığı " konu olarak aslında bir nevi X-Files tarzında bir yaklaşımda bulunarak mevzuyu irdelemiş... efenim nedir olayı? diye soruları yanıtlamak mümkün ancak spoiler verme kaygısını da güttüğümüzden üstü kapalı, Indiana Jones amcamızın bu sefer uzaylı-ufo-medeniyetler ekseninde macerasını yaşanıdığını ifade edebiliriz. (Gerçi koca film boyunca bi uzaylı kafatasını taşımak ve bunun çeşitli nimetlerinden faydalanmakta nasip oldu amıcaya :D ) Vel hasıl, izlenmesi kolay, akıcı bir kurguya sahip, Harrison Ford abimizin güzel oyunculuğu ile de gayet keyifli bir film olmuş... 7/10

Microsoft Ürünlerinde Action Pack Lisans Çözümü

Eğer Microsoft Çözüm Ortaklığı anlaşmanız var ise çeşitli lisanslama avantajlarından faydalanma şansınız var... Action Pack Lisans çözümü de bunlardan birisi... konuyla ilgili detaylı bilgiye ulaşmak için buradaki adresi ve içerik içinse burasını kullanabilirsiniz ... İşe yarıyor.