Ana içeriğe atla

Issız Adam




Garip...

Bir filmi anlatmak için bu kadar zorlabileceğimi düşünmezdim...

O kadar çok şey söylenebilir/anlatılabilir ki bu film için...

Sevgi, Aşk, Heyecan, Telaş, Merak, Korku, Hüzün, Yalnızlık, Şaşkınlık, Kızgınlık, Dinginlik, Sadelik, Farkındalık, Titizlik, Bencillik, Adamsendecilik, Duygusallık, Realistlik ve daha fazlası inanın Çağan Irmak'ın anlattığı hikayenin perdeye yansımasından sizlere geçecek...

Zaman zaman düşüneceksiniz, kendinizi sorgularken bulacaksınız...

Zaman zamansa üzülecek, heyecanlanacak, korkacaksınız bu kadar yakından hissettiğiniz için oradaki hikayede olanları...

Farkındalıkların hayata dair çözümlemesi ile karşılaşıp, ne kadar da güzel resmedilmiş diyeceksiniz...

Kendinizden ve yakınlarınızdan parçalar bulacaksınız, özdeşleştireceksiniz karakterleri, analiz ettikçe dahasını bulacaksınız her bir sahnede...

Çıktıktan sonra konuşacaksınız film hakkında ve ne kadar etkileyici olduğunu farkedeceksiniz...

İşte böylesine başarılı bir yapım bu film... 

Kategorisinde bence müzik, kurgu, senaryo anlamında birçok ödül alması gerekir.

"Issız adam", modern hayatın yalnızla$tırdığı insanları anlatan, yemekler, anneler, eski $arkılar ve a$k üzerine bir film...

Emeği geçen herkesi kutlamak lazım...

Dipnot: Eklemeden geçemeyeceğim, Yıllardır film izler ve analiz ederim, tahminlerim genelde tutar ama Çağan Irmak & Senarist ekip malesef bu sefer beni yanılttı. en son sahnedeki "danacan" lığa malesef bilinmemezlik damgasını vurmuştu, onu da izleyici şaşırtmak ve "-bakın aslında her şey filmlerde olduğu gibi, düşünülen gibi olmuyor, olamaz" mesajı vermek adına hazırlanmıştı.




Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Günümüzde Gelişen Teknolojinin Örgütlerin Yapı ve İşleyişleri Üzerindeki Etkisi

İÇİNDEKİLER 1. Giriş 2. Örgüt Nedir ? 3. Örgüt Yapısı 4. Teknoloji nedir ? 5. Görüşler 5.1 Woodward Araştırması 5.2 Aston Grubu Araştırması 5.3 New Jersey Araştırması 5.4 Tavistock Enstitüsü Çalışmaları 5.5 James Thompson ‘un Temel Teknolojiler Sınıflaması 5.6 Charles Perrow’un Rutin/ Rutin Olmayan İş Sınıflaması 6. Sonuç 7. Kaynaklar 1. Giriş Yeni teknolojiler, günümüzde yeni örgütlerin kurulmasını sağlamakta veya kurulu olan örgütlerin yapılarını değiştirmesinde neden olmaktadır. Ayrıca işletmeler arası rekabetin artmasına da neden olmaktadır. Çalışanların işi yapma şekli değişip, örgüt için daha faydalı duruma gelmişlerdir. Artık örgütlerde çalışanların yapması gereken işler, teknoloji sayesinde daha kısa zamanda ve sıfıra yakın hatayla yapılmaktadır. Örgütlerde yeni teknolojinin kullanılmasının birçok fayda olması yanında problemlere de yol açmaktadır. Önceleri örgüte yeni bir alanda teknolojiyle ilgili bir değişiklik yapıldığında teknik problemler ortaya çıkabiliyordu.

Indiana Jones :Kristal Kafatası Krallığı (2008)

Aslında ben küçüklüğümden ber böyle "Indiana Jones" tarzı filmleri severim... Neden derseniz, bu tür yapımlarda hem tarih bilginizi güncelliyor (göreceli de olsa) hem de ufak tefek aksiyonel yaklaşımlar ile anlık heyecanlar yaşayabiliyorsunuz. Serinin son filmi olan "Indiana Jones :Kristal Kafatası Krallığı " konu olarak aslında bir nevi X-Files tarzında bir yaklaşımda bulunarak mevzuyu irdelemiş... efenim nedir olayı? diye soruları yanıtlamak mümkün ancak spoiler verme kaygısını da güttüğümüzden üstü kapalı, Indiana Jones amcamızın bu sefer uzaylı-ufo-medeniyetler ekseninde macerasını yaşanıdığını ifade edebiliriz. (Gerçi koca film boyunca bi uzaylı kafatasını taşımak ve bunun çeşitli nimetlerinden faydalanmakta nasip oldu amıcaya :D ) Vel hasıl, izlenmesi kolay, akıcı bir kurguya sahip, Harrison Ford abimizin güzel oyunculuğu ile de gayet keyifli bir film olmuş... 7/10

Microsoft Ürünlerinde Action Pack Lisans Çözümü

Eğer Microsoft Çözüm Ortaklığı anlaşmanız var ise çeşitli lisanslama avantajlarından faydalanma şansınız var... Action Pack Lisans çözümü de bunlardan birisi... konuyla ilgili detaylı bilgiye ulaşmak için buradaki adresi ve içerik içinse burasını kullanabilirsiniz ... İşe yarıyor.